唐山师范学院

部门简介

人事处是在院党委和院行政的领导下，贯彻执行国家、省、市有关人事方面法律、法规、政策，开创性地做好校内人事管理工作。主要职责如下：

1、根据学校发展规划，拟定师资队伍建设规划、人事工作计划并组织实施；负责起草、制定有关人事管理的全校性规章制度；

2、负责制定年度用人计划及人事调配、人才引进工作；

3、负责教职工的考勤、年度考核、奖惩工作；

4、负责管理全校教职工的工资、岗位津贴、福利补贴工作；

5、负责全校专业技术职务评（考）聘、工人技术等级考核（考评）及管理工作；

6、负责教师资格的认定工作；

7、组织拟定全校教职工培训计划并组织实施；

8、承担政府特殊津贴、国家及省市各类人才工程、优秀教师的选拔、培养和管理工作；

9、办理教职工（离）退休、退职手续；

10、负责教职工劳动纪律管理，办理教职工病、事、婚、丧、产假和探亲假等审批事项。

11、负责全校教职工的人事档案材料和教职工业务档案的管理工作。

12、负责全校人事、师资、工资等各类统计工作。

13、负责校内机构设置与管理工作。

13、负责接待、处理有关人事方面的来信来访，完成学校交办的其他工作。

14、负责院士工作站的管理工作。

15、负责待聘人员的管理工作。

16、完成学校交办的各项工作任务。

工作人员

处　长：贾长胜
　　　　负责人事处全面工作。
副处长：郑向群
　　　　协助处长工作。
干　事：霍翠红
　　　　现为人事档案管理岗干事。
干　事：徐丽君
　　　　现为师资管理岗、专业技术人员管理岗干事。
干　事：边丽颖
　　　　现为工资福利、人事调配岗干事。
干　事：冯春爽
　　　　现为工资福利、人事调配岗干事。

岗位职责

·处长的岗位职责 [2009-10-28 17:17:36]

·副处长的工作职责 [2009-10-28 17:17:54]

·师资管理岗职责 [2009-10-28 17:18:17]

·人事档案管理岗职责 [2009-10-28 17:18:58]

·专业技术人员管理岗职责 [2009-10-28 17:19:20]

·工资福利岗职责 [2009-10-28 17:19:37]

全部...